Τόσο η Renault όσο και η Nissan ανακοίνωσαν αύξηση στο ποσοστό των γυναικών που απαρτίζουν τις διοικητικές τους θέσεις, πιστές στη δέσμευση που έχουν αναλάβει να κλείσουν την ψαλίδα ανάμεσα στο “ισχυρό” και το “ασθενές” φύλο.
Δύο από τα δέκα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Γαλλικής αυτοκινητοβιομηχανίας είναι γυναίκες. Στη Nissan, το 10.6% των διοικητικών θέσεων παγκοσμίως καταλαμβάνεται από γυναίκες, ενώ στην Ιαπωνία, που το αντίστοιχο ποσοστό είναι 7.1%, οι θέσεις των γυναικών έχουν τετραπλασιαστεί σε σχέση με το 1.6% του 2004. Στόχως είναι το 14% παγκοσμίως μέχρι το 2017.
Η Renault-Nissan Alliance παραμένει προσηλωμένη στο να εκμεταλλευτεί πλήρως τα ταλέντα που βρίσκονται στις τάξεις της και να κλείσει την ψαλίδα στην απασχόληση των δύο φύλων. Καταγράφουμε σταθερή πρόοδο προς αυτό το στόχο κάθε χρόνο. Η πρόσληψη και η εξέλιξη των γυναικών είναι η σωστή επιλογή για το καλό της κοινωνίας και των επιχειρήσεων, γιατί οι γυναίκες αποφασίζουν ή επηρεάζουν τη συντριπτική πλειοψηφεία των πωλήσεων αυτοκινήτων παγκοσμίως.
Carlos Goshn, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος
Η πρόοδος της Συμμαχίας στο θέμα θα παρουσιαστεί στο Γυναικείο Forum για την Οικονομία και την Κοινωνία που θα πραγματοποιηθεί από τις 15 έως τις 17 Οκτωβρίου στο Deauville της Γαλλίας.
